简述人力资源开发的特点
(1)特定的目的性与效益中心性。(2)长远的战略性。(3)基础的存在性。(4)开发的系统性。(5)主客体的双重性。(6)开发的动态性。
◎欢迎参与讨论，请在这里发表您的看法、交流您的观点。
