简述工作分析的作用
（1）有利于人力资源规划，制订有效的人事预测和计划。（2）有利于人员的招聘和筛选。（3）有利于员工的培训 和开发（4）有利于绩效考核，为员工的考核提供依据（5）有利于制定合理的薪酬政策。（6）有利于制订职业生 涯规划。
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