简述招聘的意义。
（1） 招膊是企业获取人力资源的重要手段。 （2） 减少离职，增强企业内部的凝聚力 。（3） 招聘工作影响着人力资源管理的费用。 （4） 招聘工作对“推销”企业具有重要的作用。 （5） 招聘是整个企业人力资源管理工作的基础。
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