试述就业保护在劳动力市场中的作用
分析就业法律保护对劳动力市场的影响，主要可以从积极效应和消极效应两个方面展开。（1）从积极效应角度看，就业保护法律的出现主要是为了纠正市场失灵和不公正。具体包括以下四个方面：第一，限制不公平的劳动市场权力。第二，促进企业专用人力资本投资。第三，增强员工满意度和劳资合作。第四，提供保险机制和改进社会福利。（2）从消极效应方面看，就业保护法律的实施，增加了企业的劳动力调整成本，限制了劳动力市场的灵活性。第一，劳动力调整成本会减缓企业的劳动力调整速度，当发生外部经济冲击时，企业应对经济波动的劳动力调整数量会有所减少。第二，就业保护法律也可能对生产率产生影响。第三，就业法律保护对长期失业产生影响。
