简述实施职位薪酬体系应具备的条件。

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简述实施职位薪酬体系应具备的条件。

(1)职位的内容是否明确化、标准化;(2)职位的内容是否稳定;(3)企业是否具有按员工个人能力安排其职位的机制;(4)企业中是否存在相对多的职级。

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