当主副岗位并不是那么明晰时，此时应该依据什么标准去判断哪个是主岗位，哪个是副岗位？从实际操作层面看，可以依据( )。

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当主副岗位并不是那么明晰时，此时应该依据什么标准去判断哪个是主岗位，哪个是副岗位？从实际操作层面看，可以依据( )。

A.工资发放关系进行划分
B.实际工作时长进行划分
C.工资发放关系和实际工作时长进行划分，其中工资发放关系为辅，实际工作时长为主
D.工资发放关系和实际工作时长进行划分，其中工资发放关系为主，实际工作时长为辅
正确答案D
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