员工考核结果可以反映员工工作能力、工作数量及其工作态度等许多方面的表现,以此作为机构对员工的晋升、加薪及惩处的客观依据。这体现的员工考核功能是
A.提高工作效率 B.提高工作士气 C.作为奖惩的标准 D.培训与发展
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