以下哪些情况下,应该多给他人授权:( )
A.员工能够独立完成,同时也愿意接受挑战 B.任务很重要,同时很花费时间,因此尽量安排他人完成 C.员工不愿意参与某项工作,但是为了锻炼他,培养他,给他授权 D.以上都不是
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