某建筑施工企业生产经营发生严重困难需要裁员,依据《劳动合同法》的规定,下列情形中,用人单位不得解除或终止与劳动者订立的劳动合同的是( )
A.劳动者患病后,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行安排的工作的 B.从事接触职业病危害作业的劳动者,离岗前未进行职业健康体检的 C.劳动者经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的 D.劳动者在本单位患职业病,康复后未丧失劳动能力的正确答案B
某建筑施工企业生产经营发生严重困难需要裁员,依据《劳动合同法》的规定,下列情形中,用人单位不得解除或终止与劳动者订立的劳动合同的是( )
A.劳动者患病后,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行安排的工作的 B.从事接触职业病危害作业的劳动者,离岗前未进行职业健康体检的 C.劳动者经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的 D.劳动者在本单位患职业病,康复后未丧失劳动能力的正确答案B
