试用期内被证明不符合岗位要求的员工,公司将对其进行岗位调整,调整岗位后其试用期不变。不服从岗位调整或岗位调整后仍不能胜任的,公司有权与其解除劳动合同。

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试用期内被证明不符合岗位要求的员工,公司将对其进行岗位调整,调整岗位后其试用期不变。不服从岗位调整或岗位调整后仍不能胜任的,公司有权与其解除劳动合同。

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