（2019年真题）甲公司承担了某大型水利枢纽工程主坝的施工任务。主坝长1206.56m，坝顶高64.00m，最大坝高81.55m(厂房坝段)，坝基最大挖深13.50m。该标段主要由泄洪洞、河床式发电厂房、挡水坝段等组成。
施工期间发生如下事件:
事件一:甲公司施工项目部编制《XXXX年度汛方案》报监理单位批准。
事件二:针对本工程涉及的超过一定规模的危险性较大单项工程，分别编制了《纵向围堰施工方案》、《一期上、下游围堰施工方案》、《主坝基础土石方开挖施工方案》、《主坝基础石方爆破施工方案》，施工单位对上述专项施工方案组织专家审查论证，将修改完成后的专项施工方案送监理单位审核。总监理工程师委托常务副总监对上述专项施工方案进行审核。
事件三:项目法人主持召开安全例会，要求甲公司按《水利水电工程施工安全管理导则》(SL721-2015)及时填报事故信息等各类水利生产安全信息。安全例会通报中提到的甲公司施工现场存在的部分事故隐患见下表。
甲公司施工现场存在的部分事故隐患
事件四:施工现场没有氨压机车间，甲公司将其作为重大危险源进行管理，并依据《水利水电工程安全防护设施技术规范》(SL714-2015)制定了氨压机车间必须采取的安全技术措施。
事件五:木工车间的李某在用圆盘锯加工竹胶板时，碎屑飞入左眼，造成左眼失明。事后甲公司依据《工伤保险条例》，安排李某进行了劳动能力鉴定。
(1)、根据《水利工程施工监理规范》(SL288-2014)、《水利工程安全生产管理规定》(水利部令第26号)，指出事件一和事件二中不妥之处，并简要说明原因。项目部编制度汛方案的最主要依据是什么
(2)、事件三中，除事故信息外，水利生产安全信息还应包括哪两类信息指出表2中可用直接判定法判定为重大事故隐患的隐患(用序号表示)。
(3)、事件四中氨压机车间必须采取的安全技术措施有哪些
(4)、事件五中，造成事故的不安全因素是什么根据《工伤保险条例》，在什么情况下，用人单位应安排工伤职工进行劳动能力鉴定
P219-224 答案：(1)不妥一:甲公司施工项目部编制《XXXX年度汛方案》报监理单位批准。 原因:度汛方案报项目法人批准。 不妥二:总监理工程师委托常务副总监对上述专项施工方案进行审核。 原因:监理单位不可委托常务副总监审核。 施工单位应根据审查论证报告修改完善专项施工方案，经施工单位技术负责人、总监理工程师、项目法人单位负责人审核签字后，方可组织实施。 项目部编制度汛方案的最主要依据:项目法人编制的工程度汛方案、措施。 (2)水利生产安全信息还应包括基本信息、隐患信息。可用直接判定法判定为重大事故隐患的隐患:2、3、5、7。 (3)氨压机车间必须采取的安全技术措施: 1)控制盘柜与氨压机应分开隔离布置，并符合防火防爆要求。 2)所有照明、开关、取暖设施等应采用防爆电器。 3)设有固定式氨气报警仪。 4)配备有便携式氨气检测仪。 5)设置应急疏散通道并明确标识。 (4)造成事故的不安全因素是未戴护目镜;木材加工机械的安全保护装置未配备或损坏。 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
