员工因故离开岗位超过（ ）的，区域站需安排带教学习计划，采取“一对一”的师徒带教模式，带教周期为 1 个月，学习内容包含本岗位关键业务知识、离岗期间传阅的重要文件等。带教结束后需开展业务评估， 评估合格后，方可独立上岗。
A.1 个月 B.3 个月 C.6 个月 D.12 个月正确答案C
员工因故离开岗位超过（ ）的，区域站需安排带教学习计划，采取“一对一”的师徒带教模式，带教周期为 1 个月，学习内容包含本岗位关键业务知识、离岗期间传阅的重要文件等。带教结束后需开展业务评估， 评估合格后，方可独立上岗。
A.1 个月 B.3 个月 C.6 个月 D.12 个月正确答案C
