一般情况下,员工离职往往因为两个原因并存而离开公司 ,即一个是推力,在本组织的工作不顺心,另外一个是拉力,即( )。
A.A、其他公司的吸引力 B.B、管理制度不完善造成的离心力 C.C、员工自我职业生涯发展 D.D、经济发展的吸引力
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