组织变革三阶段

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组织变革三阶段

第一阶段:解冻阶段,促使人们转变原有的观念和态度,认识变革的重要性,接受变革; 第二阶段:变革阶段,即实施变革阶段; 第三阶段:重新冻结阶段,以使变革的成果得以保持。

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