培训效果的评价方式和依据对应错误的是哪项?

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培训效果的评价方式和依据对应错误的是哪项?

A.反应—学员对课程及学习过程的满意度进行评估
B.学习—学员完成课程后,后续跟进学习成效进行评估
C.行为—学员回到工作岗位后,行为是否因训练而有预期的改变
D.结果—定期评估相关绩效成绩改进结果
正确答案D
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