2019 年公司推进改革发展方案的落实落地的“五个加强”具体内容是什么?
(来源:公司 2019 年形势任务教育读本)
A.加强领导干部在改革发展中的责任担当,完善改革项目绩效考核配套机制, 加大奖罚力度; B.加强改革政策学习培训,外请专家解析国企改革“1+N”系列文件,对相关改 革项目进行辅导,把准改革方向,用好用足政策包; C.加强沟通协调机制,运用部际联席会等形式,建立跨项目、跨单位、跨部门 的协同机制,提高推进效率; D.加强改革经验总结和信息交流,定期报送改革进展台账和工作简报,并加强 与先进单位的交流,学习推广改革成功经验案例; E.加强党组织监督,建立对改革发展项目的巡查、审核机制,严肃查处改革中 出现的违法违规和失职渎职行为,确保不发生重大风险及国有资产流失。正确答案ABCDE
