试述现代企业工资制度主要包含的特征和内容。
(1)企业向员工支付工资的目的是为了赚取最大化利润。(2)企业从利润最大化出发，自主决定工资水平。(3)通过集体协商谈判来决定企业的工资水平及其增长幅度。(4)采用岗位评价方法，参照市场工资率，建立企业内部的工资结构。(5)经营者的工资收入同员工的工资水平分离，实行规范的年薪制。(6)企业盈利全部归出资者所有和支配，也有部分企业从中拿出一定比例作为利润分红，激励员工提高工人效率。(7)企业具有充分的工资分配自主权。(8)国家不直接干预企业的工资分配决策和具体分配事务，而主要通过立法手段和宏观经济政策对企业的工资分配进行间接调控。
