公务员工资制度贯彻( ) 的原则, 体现工作职责、 工作能力、 工作实绩、 资历等因素, 保持不同领导职务、 职级、 级别之间的合理工资差距。
A.按时分配 B.按劳分配 C.按需分配 D.按人分配
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