以下说法错误的有（ ）。
A.劳动法的失效情况，可以是法律本身规定终止生效或某些特定条件出现时自然失效 B.劳动法的失效情况，可以是颁布新的法规后而原有法规失效 C.劳动法的失效情况，可以是旧法规长期闲置而无效 D.劳动法可以是自公布之日起生效
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