2003年,甲公司注册登记成立后,经有关部门批准,向社会公开招聘人员。在甲公司与被录用人员吴冬订立的劳动合同中,下列情形不符合劳动法规定的有

欢迎免费使用小程序搜题/刷题/查看解析,提升学历,成考自考报名,论文代写、论文查重请加客服微信skr-web

2003年,甲公司注册登记成立后,经有关部门批准,向社会公开招聘人员。在甲公司与被录用人员吴冬订立的劳动合同中,下列情形不符合劳动法规定的有

A.劳动合同约定试用期为1年
B.吴冬如被依法追究刑事责任,甲公司可以解除劳动合同
C.在试用期间,吴冬被证明不符合录用条件,甲公司可以解除劳动合同
D.为防止吴冬中途离职,合同期内吴冬的大学毕业证书由甲公司保管
正确答案AD
访客
邮箱
网址

通用的占位符缩略图

人工智能机器人,扫码免费帮你完成工作


  • 自动写文案
  • 自动写小说
  • 马上扫码让Ai帮你完成工作
通用的占位符缩略图

人工智能机器人,扫码免费帮你完成工作

  • 自动写论文
  • 自动写软件
  • 我不是人,但是我比人更聪明,我是强大的Ai
Top