以人力资源的培训和开发为重点,具体措施包括给员工更多的自主权、丰富工作内容、终生雇佣、培训和长期薪酬等,这样的人力资源管理模式称为
A.产业(工业)模式 B.投资模式 C.参与模式 D.高灵活性模式
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