人员测评
人员测评是建立在现代心理学、管理学、行为科学、计算机技术、测量技术等基础上的一种综合方法体系。它通过履历判断、答卷考试、心理测验、面试,情景模拟、评价中心技术等多种科学的方法对人员进行测量和评价
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