简述强化管理的主要原则。
（1）要依照强化对象的不同采用因人而异的原则 （2）小步子前进、分阶段设立目标与强化的原则 （3）及时反馈的原则 （4）不固定时间、频率、间隔的强化原则 （5）正强化比负强化更有效的原则
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