持忍结合，情理交融，争让相济，属于领导集体心理优化途径的哪部分内容

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持忍结合，情理交融，争让相济，属于领导集体心理优化途径的哪部分内容

A.增强领导意识
B.建立和谐情感
C.达到心理互补
D.实行动机强化
正确答案C
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