某一线员工刚来上班时表现很不好,传言是当地流氓。后经单位管理培训后得到了很大转变, 但个别管理员仍然认为该员工表现是假的,好不到哪儿去。请问这是哪类偏见在起作用?( )

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某一线员工刚来上班时表现很不好,传言是当地流氓。后经单位管理培训后得到了很大转变, 但个别管理员仍然认为该员工表现是假的,好不到哪儿去。请问这是哪类偏见在起作用?( )

A.近因效应
B.刻板印象
C.首因效应
D.自我实现预言
正确答案B
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