关于绩效申述，下面哪些描述不合适（ ）。
A.绩效申述的处理者通常是由人力资源部或申述人的直接上级 B.对申述的处理，通常采用调和的方式 C.申述的处理需要在受理、梳理、结论、执行等环节做好书面记录 D.员工申述后，为了避免上级对下级的打击报复，通常会将申述人调离原部门正确答案AD
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