员工有下列行为之一的，可以给予降职降级处理（ ）
A.违反考勤及请假制度，一个月内累计旷工2天 B.员工违反《运营分公司员工守则》，在员工队伍中造成不良影响的 C.员工寻衅滋事、恶意煽动事端、故意怠工或罢工的 D.不服从正常工作分配或管理，经教育、劝阻仍不服从的正确答案B
员工有下列行为之一的，可以给予降职降级处理（ ）
A.违反考勤及请假制度，一个月内累计旷工2天 B.员工违反《运营分公司员工守则》，在员工队伍中造成不良影响的 C.员工寻衅滋事、恶意煽动事端、故意怠工或罢工的 D.不服从正常工作分配或管理，经教育、劝阻仍不服从的正确答案B
