用人单位不得解除劳动合同的情形包括()。

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用人单位不得解除劳动合同的情形包括()。

A.劳动者患病,医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作
B.劳动者非因工负伤,在规定的医疗期内的
C.劳动者因工负伤,并被确认部分丧失劳动能力的
D.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的
,、劳动合同订立时所依据的客观情沉发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更
劳动合同达成协议
正确答案BC
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