以下情形用人单位解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知劳动者本人，或者额外向劳动者支付一个月的工资。
A.劳动者患病或者非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的 B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的 C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化 D.企业破产的正确答案ABC
以下情形用人单位解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知劳动者本人，或者额外向劳动者支付一个月的工资。
A.劳动者患病或者非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的 B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的 C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化 D.企业破产的正确答案ABC
