职工有（ ）情形之一的，应给予开除处分，并依法解除劳动合同。
A.除不可抗力因素外，职工未按规定履行请假手续连续旷工5天时，单位应向职工送达《限期报到通知书》，在限期内未到单位报到，连续旷工时间超过15天，或者一年内累计旷工时间超过30天（均扣除法定节假日）的。 B.违反规定在工作时间内饮酒危及铁路运输安全的。 C.造成旅客死亡的一般A类旅客列车铁路交通事故的直接责任人，造成较大及以上铁路交通事故或生产安全事故的直接责任人。 D.用人单位因工作需要合理调整工作岗位、工作地点，拒不服从调整的。 E.用人单位指派参加抢险救灾、事故救援等应急事件处置，拒不服从指派的。 F.被依法追究刑事责任的。正确答案ABCDEF
