员工年度绩效等级为C级,在结果应用方面主要有哪些影响?()

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员工年度绩效等级为C级,在结果应用方面主要有哪些影响?()

A.绩效等级积分为1分
B.绩效工资比同岗位层级人员绩效平均工资至少下降10%
C.不得推荐参加综合性先进评选
D.应参加基础性培训
正确答案ABCD
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