李处长特别欣赏早期行为科学理论的人性假设理念,并运用于管理实践。其管理行为特征应该是 ( )
A.以人为中心 B.关注职工的工作态度 C.注意改善人际关系状况 D.实行参与式管理 E.重视人的需要的满足
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