试述内部提升的含义及其优缺点。
一、内部提升的含义： 内部提升是组织成员能力增强并得到充分证实后，按照一定的标准、程序，被委以更高职务。 二、内部提升的优势： 1 、被选聘人员能迅速开展工作。2 、保证被选聘人员的素质和能力。 3 、有利于鼓舞士气，调动组织成员积极性。4 、有利于吸引外部人才。 5 、内部提升手续简便，成本低。 三、内部提升的局限性： 1 、造成“近亲繁殖”现象。2 、因操作不公或心理原因造成内部矛盾。 3 、人员选择的有限性。
试述内部提升的含义及其优缺点。
一、内部提升的含义： 内部提升是组织成员能力增强并得到充分证实后，按照一定的标准、程序，被委以更高职务。 二、内部提升的优势： 1 、被选聘人员能迅速开展工作。2 、保证被选聘人员的素质和能力。 3 、有利于鼓舞士气，调动组织成员积极性。4 、有利于吸引外部人才。 5 、内部提升手续简便，成本低。 三、内部提升的局限性： 1 、造成“近亲繁殖”现象。2 、因操作不公或心理原因造成内部矛盾。 3 、人员选择的有限性。
