简述校园招聘的优点和缺点。

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简述校园招聘的优点和缺点。

答:优点:(1)可以在应届毕业生中形成良好的企业宣传作用,有助于吸引到刚刚毕业的优秀人才;
(2)刚毕业的大学生具有很大的开发潜能,可塑性强,今后能为企业作出很大的贡献;
(3)在招聘中可以向学校了解到毕业生的真实情况,招聘的准确度较高。
缺点:当毕业生在工作理想和现实的矛盾中得不到统一时,就会因不适应社会而辞职,企业必须为应届毕业生的社会适应性而付出代价。

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