试论述新员工培训的意义和内容。
答：首先是新员工培训对企业的意义，这种管理的重要性在于通过将企业的发展历史、发展战略、经营特点及企业文化和管理制度介绍给新员工时，对员工进入工作岗位有很大的激励作用，新员工明确了企业的各项规章制度后，员工可以实现自我管理，节约管理成本。
其次是对于个人的意义。通过对企业的进一步了解熟悉，一方面可以缓解新员工对新环境的陌生感和由此产生的心理压力，另一方面可以降低新员工对新环境不切实际的想法，正确看待企业的工作标准、工作要求和待遇，顺利通过磨合期，在企业长期工作下去。
培训内容：（1）企业概况；（2）企业制度；（3）业务知识；（4）员工职业生涯发展规划。
