简述工作分析中对收集的信息进行分析的步骤。
答：(1)按照工作流程或者不同工作之间逻辑上的一致性将整个工作团队乃至部门、组织的全部工作信息进行梳理，得到部门的工作任务清单，并在得到组织内部确认的情况下，进一步分析部门间的权限关系，确认部门工作任务及权限分配；
(2)针对部门内的每一工作，确认其工作任务清单，并根据工作任务的时间消耗和工作任务的相对重要程度判断任务清单中的关键工作任务；
(3)针对关键工作任务进行分析，确认该工作的任职资格条件。
简述工作分析中对收集的信息进行分析的步骤。
答：(1)按照工作流程或者不同工作之间逻辑上的一致性将整个工作团队乃至部门、组织的全部工作信息进行梳理，得到部门的工作任务清单，并在得到组织内部确认的情况下，进一步分析部门间的权限关系，确认部门工作任务及权限分配；
(2)针对部门内的每一工作，确认其工作任务清单，并根据工作任务的时间消耗和工作任务的相对重要程度判断任务清单中的关键工作任务；
(3)针对关键工作任务进行分析，确认该工作的任职资格条件。
