薪酬预算过程中的关键决策。
答：(1)什么时候对薪酬水平进行调整；(2)对谁的薪酬水平进行调整；(3)企业的员工人数是增加了还是减少了，这种变动是在什么时候出现的；(4)员工的流动状况怎样；(5)企业里的工作职位状况会发生哪些变化。
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