简述传记资料的优点。
答：传记资料分析在人力资源测评体系中占有重要的地位，相比其他测评技术而言，它有着独特的优势：
（1）形式标准化，数据可量化；
（2）客观性和真实性较强；
（3）适用范围广泛；
（4）测评要素全面，评价准确性较高；
（5）使用成本低。
简述传记资料的优点。
答：传记资料分析在人力资源测评体系中占有重要的地位，相比其他测评技术而言，它有着独特的优势：
（1）形式标准化，数据可量化；
（2）客观性和真实性较强；
（3）适用范围广泛；
（4）测评要素全面，评价准确性较高；
（5）使用成本低。
