试论面试的程序。
答：（一）面试的准备
（1）选择合适的主试者；
（2）科学分析工作需求；
（3）审查履历表和自荐信；
（4）营造友好的面试环境和氛围；
（5）被测试者的面试准备；
（6）面试试题的编制。
（二）面试的实施过程
（1）热身阶段；
（2）熟悉阶段；
（3）核心考察阶段；
（4）结束阶段。
试论面试的程序。
答：（一）面试的准备
（1）选择合适的主试者；
（2）科学分析工作需求；
（3）审查履历表和自荐信；
（4）营造友好的面试环境和氛围；
（5）被测试者的面试准备；
（6）面试试题的编制。
（二）面试的实施过程
（1）热身阶段；
（2）熟悉阶段；
（3）核心考察阶段；
（4）结束阶段。
