简述我国劳动法的体系。
答：我国劳动法的体系可按其内容、立法的层次不同划分为劳动法的内容体系和立法体系。
(1)劳动法的内容体系即按照劳动法律规范调整内容的不同划分而形成的体系结构。根据我国现行立法状况及社会主义市场经济发展趋势，可将劳动法分为：劳动就业促进法、劳动关系协调法、劳动标准法律、劳动监督法律、劳动保障法。
(2)劳动法的立法体系是根据劳动福利规范性文件的立法层次及效力不同加以划分而形成的体系结构。我国劳动法的立法体系结构如下，法律、劳动行政法规、劳动规章和劳动规范性文件、地方劳动法规。
