采用一个对照组来和培训组进行比较,对这两个组都有培训前的测量和培训后的测量,这种评估培训效果的方案设计称为()
A.有前测又有后测的设计 B.时间序列设计 C.有对照组的后测设计 D.前测后测-对照组设计
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。