（）是由约翰·迈纳提出，他发现有一些态度和动机因素影响了人们是否选择成为一名管理者、能否在管理职位上成功以及在管理层上晋级的速度。

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（）是由约翰·迈纳提出，他发现有一些态度和动机因素影响了人们是否选择成为一名管理者、能否在管理职位上成功以及在管理层上晋级的速度。

A.角色动机理论
B.菲德勒的权变理论
C.期望理论
D.成人学习理论
正确答案A
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