在以人为本的柔性管理理念下,一般而言,现代人力资源管理的基本内容包括
A.人力资源的获取与配置 B.人力资源的培训与开发 C.人力资源的评价与激励 D.科技引领创新人力资源管理 E.通过人力资源管理来增强文化软实力
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