简述《聘用意见》对人员聘用的基本程序作了哪些规定

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简述《聘用意见》对人员聘用的基本程序作了哪些规定

(1)公布空缺岗位及其职责、聘用条件、工资待遇等事项;

(2)应聘人员申请应聘;

(3)聘用工作组织对应聘人员的资格、条件进行初审;

(4)聘用工作组织对通过初审的应聘人员进行考试或考核,根据结果择优提出拟聘人员名单;

(5)聘用单位负责人员集体讨论决定受聘人员;

(6)聘用单位法定代表人或者其委托的人与受聘人员签订聘用合同。

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