我国当前劳动争议的处理主要依据法规是（）。
A.《宪法》 B.《中华人民共和国劳动保障监察条例》 C.《中华人民共和国劳动争议处理条例》 D.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
《宪法》
《中华人民共和国劳动保障监察条例》
《中华人民共和国劳动争议处理条例》
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
◎欢迎参与讨论，请在这里发表您的看法、交流您的观点。
