B企业在本案中是否应承担责任？
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。B企业招用尚未与原公司解除劳动合同的刘某，给原企业的生产造成了影响，所以，B企业应当依法承担法律责任。
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