简述科层组织理论的优缺点。
答：科层组织理论适应传统农业社会向现代工业社会转变的需要而产生,具有里程碑性质，影响深远。科层组织理论的局限性表现在：过分强调职权划分的作用，忽视协调、配合以及克服本位主义的问题；过分强调层级节制关系,忽视下级人员的枳极性和创造性；过分强调组织的规章制度、静态结构，使组织陷于僵化，丧失弹性和应变能力；科层组织理论过于理性化，实施过程中必然面临种种困难。P130
简述科层组织理论的优缺点。
答：科层组织理论适应传统农业社会向现代工业社会转变的需要而产生,具有里程碑性质，影响深远。科层组织理论的局限性表现在：过分强调职权划分的作用，忽视协调、配合以及克服本位主义的问题；过分强调层级节制关系,忽视下级人员的枳极性和创造性；过分强调组织的规章制度、静态结构，使组织陷于僵化，丧失弹性和应变能力；科层组织理论过于理性化，实施过程中必然面临种种困难。P130
