人本管理的本质是什么？自我管理有何前提条件？
人本管理的本质：个人的自我管理 自我管理的前提条件：(1)价值观的共识化，或者说建立一个共同理想只是一个大的方向，为大家的工作朝一个相同方向前进创造了条件；(2)资讯共有化，即信息共享，现代企业需要建有完备的信息库，企业的信息应向所有的员工公开，惟有这样自我管理才可能成功；(3)教育训练，教育实际上是改变人们心智模式的重要手段，当企业的员工并非都是具备良好的自我管理素质和技能时，教育和训练就显得非常必要；(4)授权的示范，所谓授权的示范是指在全面授权之前，先进行个别部门或团队或个人的授权试点，使之在授权之后做出足以引以为样板的成绩，并以此向其他人展示，表明自我管理在授权之后就应该如此运作或应防范哪些问题。
