人力资源的稀缺性,从性质上可分为()
A.人力资源的显性稀缺 B.人力资源的隐性稀缺 C.人力资源的行业稀缺 D.人力资源的地区稀缺
人力资源的显性稀缺
人力资源的隐性稀缺
人力资源的行业稀缺
人力资源的地区稀缺
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