员工配置的基本方法主要有()
A.以岗位为标准进行配置 B.以能力为标准进行配置 C.以团队为标准进行配置 D.以素质为标准进行配置
以岗位为标准进行配置
以能力为标准进行配置
以团队为标准进行配置
以素质为标准进行配置
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